معاون شهردار تهران در آیین افتتاح اولین دوره تشکیل کانون خبرگان شهرداری تهران، ایجاد بسترهای لازم برای «دیده شدن، شنیده شدن و فهمیده شدن» همه کارکنان به ویژه همکاران خبره شهرداری پایتخت را از دغدغه‌های اصلی دوره ششم مدیریت شهری دانست.
آیین افتتاح اولین دوره تشکیل کانون خبرگان شهرداری تهران با حضور مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا به همراه عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق و جمعی از خبرگان شهرداری تهران به همت مرکز نوسازی و تحول اداری برگزار شد.
معاون شهردار تهران با اشاره به تدوین نهایی دستورالعمل خبرگی در شهرداری تهران و با تأکید بر ضرورت فراهم‌سازی محیط کاری بدون تبعیض و انگیزه‌بخش برای کارکنان اظهار داشت: امروز شاهد رونمایی از اولین دوره کانون خبرگان شهرداری تهران هستیم و راه‌اندازی این کانون، ان‌شاءالله اقدامی ارزشمند در نهاد بزرگ شهرداری تهران خواهد بود.
وی همچنین اعلام کرد که در مرحله نخست، از میان ۱۱۳۵ نفر معرفی‌شده توسط واحدهای مختلف شهرداری و پس از ارزیابی دقیق مبتنی بر شاخص‌های تعیین شده، ۱۸۲ نفر به عنوان خبرگان اولیه انتخاب شده‌اند، اما این تعداد نهایی نیست و همکاران دیگری نیز به این جمع خواهند پیوست.
باقری با بیان این‌که آموزش‌های ویژه‌ای برای تقویت مهارت‌های یادگیری و توانایی حل مسئله برای خبرگان در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: ما موظفیم بستری برای ارتقای کارکنان و ایجاد انگیزه برای ادامه مسیر خبرگی فراهم کنیم؛ پیش‌بینی امتیازات ویژه در آیین‌نامه‌ها از جمله این اقدامات است.
عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران نیز در این مراسم با اشاره به وظایف کلیدی خبرگان گفت: سه وظیفه مهم برای خبرگان تعریف شده است؛ ابتدا، تشخیص درست، دوم ارائه طرح‌های کاربردی و سوم مشارکت در اقدام و اجرا.
وی تأکید کرد: شما به‌عنوان خبره باید در کف میدان و در اجرای کارها فعالانه پیگیر باشید.
در پایان مراسم، تعدادی از خبرگان منتخب، پیشنهادها، نقدها و دیدگاه‌های خود را در فضایی صمیمی و بی‌پرده مطرح کردند.
