شهرداری 02 آبان 1403 - 2 هفته پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

پرونده های ارتقای شغلی کارکنان توسط سازمان شهرداری ها ابلاغ می‌شود

رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها از مصوبات جدید در جهت ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های کشور خبر داد.

نصرتی در حاشیه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در ارتباط با نتایج جلسه، ضمن تشکر و قدردانی از حمایت و همراهی رئیس و اعضای این شورا اظهار کرد: در این نشست مصوب شد که برای بررسی و موافقت پرونده های ارتقای شغلی کارکنان کلانشهرهای با جمعیت بیش از یک میلیون نفر و همچنین برای مابقی شهرهای کشور در قالب دو دستورالعمل مجزا، توسط سازمان شهرداری ها و دهیاریهای کشور ابلاغ می‌شود.

وی افزود: شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با امتیاز عوامل خاص این طرح در سقف ۲۵۰ امتیاز با تعیین شاخص های مربوطه موافقت نمود.

رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور تصریح کرد: اجرای این دو دستورالعمل به استانداری ها و شهرداری کلانشهر تفویض می گردد.

نصرتی اظهار کرد: موافقت با امتیاز عوامل خاص برای اولین بار در طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری ها توسط شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مورد موافقت قرار گرفته است.

رئیس سازمان شهرداری‌ها ادامه داد: تعداد کثیری از کارکنان شهرداری ها و کارکنانی که در شرف بازنشستگی بوده یا بازنشسته شده اند، تاکنون از اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی محروم بوده ولی با تشکیل هیات ممیزه طرح مسیر ارتقای شغلی و اجرای این مصوبه مطالبه کارکنان بعد از ۱۷ ماه برقرار می شود.

براساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها با موضوع بررسی «چگونگی اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های کشور» با حضور معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برگزار شد. ایسنا

نویسنده
دبیر تحریریه
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی حرف های رکیک و افترا باشد به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • ادب و احترام را در برخورد با دیگران رعایت فرمایید.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *